En las convocatorias del Estado, tu experiencia y tus estudios solo cuentan si puedes demostrarlos con documentos. Eso es el CV documentado: tu currículum acompañado de las copias que sustentan cada dato. Un expediente bien armado te hace ganar puntos en la evaluación curricular; uno desordenado puede descalificarte aunque tengas el mejor perfil.
CV descriptivo vs. CV documentado
- CV descriptivo (o «no documentado»): el resumen de tu formación y experiencia, normalmente en el formato de ficha que da la entidad.
- CV documentado: ese mismo CV más las copias de diplomas, certificados y constancias que prueban lo que declaras.
Algunas entidades piden solo la ficha al inicio y el documentado más adelante; otras lo piden todo junto. Las bases de cada convocatoria lo indican.
Qué documentos incluir
1. Identificación y anexos
- Copia de tu DNI vigente (por ambas caras), si la piden.
- Ficha de postulante o formato de CV de la entidad, completo y firmado.
- Declaraciones juradas de los anexos de las bases, firmadas.
2. Formación académica
- Diploma de bachiller o título profesional o técnico, según lo que exija el perfil.
- Si aún no tienes el grado: constancia de egresado o certificado de estudios.
- Colegiatura y habilitación, cuando el puesto las requiera (por ejemplo, en salud o derecho).
Consejo: los grados y títulos universitarios figuran en el registro de la SUNEDU, que el comité puede consultar. Asegúrate de que el nombre de tu carrera coincida con lo que pide el perfil.
3. Cursos, diplomados y especializaciones
- Certificados o constancias que indiquen el número de horas (muchos perfiles exigen un mínimo por curso o en total).
- Incluye solo los relacionados con el puesto: no suman puntos los que no tienen que ver con el perfil.
4. Experiencia laboral
Es donde más postulantes pierden puntos. Para cada trabajo necesitas un documento con fecha de inicio y de fin y, de preferencia, el cargo o las funciones:
- Certificados o constancias de trabajo.
- Contratos con su adenda o constancia de cese.
- En trabajos por locación de servicios: órdenes de servicio junto con sus conformidades, o constancias de prestación.
- Resoluciones de designación o de cese, en el sector público.
Distingue entre experiencia general (cualquier trabajo, en el sector público o privado) y experiencia específica (en funciones relacionadas con el puesto o en el sector público). Ordena los documentos para que el comité vea rápido que cumples ambos requisitos.
5. Documentos para bonificaciones
Si te corresponde una bonificación (por ejemplo, por discapacidad o por ser licenciado de las Fuerzas Armadas), adjunta el documento oficial que la acredita en el momento de postular. Si no lo presentas, no te la aplicarán.
Cómo ordenarlo
- Sigue el orden que indiquen las bases. Si no indican ninguno, usa el de esta guía: anexos, formación, cursos, experiencia y bonificaciones.
- Dentro de cada bloque, del más reciente al más antiguo.
- Folia el expediente si lo piden: numera cada página. Muchas bases piden foliar de atrás hacia adelante (la última página es la 1). Hazlo exactamente como indiquen.
- Firma donde te lo pidan: anexos, ficha y, en algunos casos, cada hoja.
Si postulas de forma virtual
- Escanea en buena resolución y en color si el documento lo tiene: un sello ilegible puede invalidar el documento.
- Une todo en un solo PDF en el orden correcto, salvo que las bases pidan otra cosa, y revisa el tamaño máximo permitido.
- Nombra el archivo como indiquen las bases (suele pedirse el código del puesto y tus apellidos).
- Abre el PDF antes de enviarlo y comprueba que se ven todas las páginas.
Lista de verificación antes de enviar
- ☐ Cumplo cada requisito del perfil y tengo un documento que lo prueba.
- ☐ Todos los certificados de trabajo tienen fecha de inicio y de fin.
- ☐ Los cursos indican horas y están relacionados con el puesto.
- ☐ Los anexos están completos, en el formato de la entidad y firmados.
- ☐ Lo que declaré en la ficha coincide con lo que adjunto.
- ☐ El expediente está foliado y firmado si las bases lo exigen.
- ☐ Lo envío dentro del plazo, por el medio indicado.
Ten una carpeta digital con todos tus documentos escaneados y ordenados: así, cuando aparezca una convocatoria, armarás tu expediente en minutos. Revisa ahora las convocatorias CAS vigentes y sigue nuestra guía Cómo postular a un CAS paso a paso.
Esta guía es informativa. Cada entidad fija sus propios requisitos de presentación en las bases de la convocatoria, que prevalecen siempre.